發(fā)布時(shí)間：2011-08-01 16:32:07
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如果你能得到這份工作，干得好？無(wú)疑谷歌會(huì )認為你得到的是你應該得到的。提供巨大的福利和優(yōu)越的工作環(huán)境是吸引優(yōu)秀人才的傳統方式。如果就這么簡(jiǎn)單的話(huà)，華爾街就不必那么擔心了。
但下邊的原因值得我們關(guān)注。
1. 金錢(qián)并不是偉大的動(dòng)力因素
無(wú)數的證據表明高工資與創(chuàng )造力和生產(chǎn)力確實(shí)沒(méi)有關(guān)系。Dan Pink在他的《動(dòng)力》一書(shū)中已經(jīng)做了廣泛的闡述。丹艾瑞里 (Dan Ariely)已經(jīng)設計并進(jìn)行了一項很酷的實(shí)驗，結果表明總是想著(zhù)錢(qián)會(huì )限制你的創(chuàng )造力。心理學(xué)家如 Martin Seligman 和經(jīng)濟學(xué)家如理查萊亞德(Richard Layard) 不斷地證明金錢(qián)并不能使人們快樂(lè )。所以，起碼你要問(wèn)：谷歌花那么多錢(qián)是想獲得什么？
2. 金錢(qián)促成反社會(huì )傾向
也許更有針對性的是有大量的證據表明金錢(qián)妨礙人們的社會(huì )動(dòng)機。想象一下金錢(qián)使人們更無(wú)助、更少合作和更不愿意參與到社會(huì )之中。你不應該對此感到吃驚，錢(qián)經(jīng)常是關(guān)系的替代品：如果我沒(méi)有約會(huì )，我可以找網(wǎng)上約會(huì )服務(wù)的公司幫我約一個(gè)。但是如果我有足夠的朋友，我永遠都不需要聘請一個(gè)房屋裝修工、保姆或搬運工：我的朋友們會(huì )搞定這些。當然，如果我比我的同齡人擁有更多的錢(qián)，那也可能是一種社會(huì )障礙。那些超級富人通常是用錢(qián)來(lái)創(chuàng )造一種遠離他人的障礙；這就是豪華轎車(chē)和私人飛機的用途。
對于一個(gè)有創(chuàng )造性的公司來(lái)說(shuō)，用不合理的、過(guò)高的工資來(lái)發(fā)展和保持勞動(dòng)力不僅是對錢(qián)的浪費，也是對人才的浪費。那些真正的動(dòng)機是其他東西：冒險、認可和自主性。他們在一些大公司里很難找到這些東西。金錢(qián)沒(méi)有替代品。