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定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年度旅游
交通補(bǔ)貼
帶薪年假
五險一金
全勤獎
人事/行政
面議
所屬部門:人事部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 吉林-長春市-南關(guān)區(qū)
付陽 HR
任職條件:
1.年齡:20-30;
2.學(xué)歷:大專及以上;
3.技能:熟練使用辦公軟件,熟悉行政管理知識,善于梳理工作流程一年以上駕齡;
4.能力:具有較好的溝通、應(yīng)變、撰寫能力,具有良好的職業(yè)和文化修養(yǎng);

任職內(nèi)容:
1.行政,人力資源,資質(zhì)事務(wù)辦理,維護(hù);
2.各類會務(wù)的統(tǒng)籌安排與日常工作進(jìn)度跟進(jìn);
3.協(xié)助經(jīng)理起草合同、協(xié)議等文件.

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
  • 所在地區(qū):吉林-長春市
  • 聯(lián)系人:付陽
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