發(fā)布時(shí)間：2011-08-25 15:45:12
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兼職也要交工傷保險
該通知規定，職工（包括非全日制從業(yè)人員）在我市兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，而按照社保規定，個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險費。對此市人社局工作人員介紹，這條規定適用于兩種情況，一種是集團公司員工，工作時(shí)可能會(huì )在集團內的多個(gè)子公司之間流動(dòng)，如車(chē)間管理、一線(xiàn)工人、財務(wù)、審計等，可能是沒(méi)幾天換一個(gè)單位，也有可能按月在各子公司內上班，這種情況下，凡是上班的公司都要給職工交一份工傷保險，而簽合同的子公司需要繳納完整的五險。
另一種情況是兼職，職工在下班后到另一家單位兼職，按規定兼職單位也要為職工繳納一份工傷保險費，“如果不繳費，上班時(shí)間內發(fā)生工傷，經(jīng)辦機構會(huì )根據證據認定勞動(dòng)關(guān)系，相應的賠償和補貼會(huì )由單位承擔，而原單位沒(méi)有任何責任�！痹摴ぷ魅藛T介紹，不論是正式簽約工作，還是兼職，多重的勞動(dòng)關(guān)系必須對應多重的工傷保險，一旦出現工傷，就在發(fā)生工傷的單位辦理一切工傷賠付手續，對用人單位和職工都有益處。
個(gè)人賬戶(hù)余額可繼承
根據通知規定，從今年7月1日起，在我市參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的人員及離退休人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)的余額可全部繼承�！拔沂械酿B老保險經(jīng)歷了多年發(fā)展，政策不斷完善，此前的個(gè)人賬戶(hù)金額比較復雜，不僅僅是個(gè)人繳費，還包括單位繳費部分�！笔腥松缇钟嘘P(guān)負責人介紹，以前個(gè)人賬戶(hù)余額繼承，需要扣除單位繳納金額，而隨著(zhù)制度的完善，目前個(gè)人賬戶(hù)和單位賬戶(hù)已經(jīng)區分清楚，如果參保職工死亡，個(gè)人賬戶(hù)余額可由法定繼承人或指定繼承人連本帶息地全部繼承。記者還了解到，除了職工養老保險外，居民養老保險也已經(jīng)實(shí)行了此項余額繼承政策。
欠費補繳須繳滯納金
此外，今年7月1日后用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，補繳新產(chǎn)生的社會(huì )保險欠費時(shí)不再補收利息，按規定加收滯納金。補繳2011年6月30日前欠繳的社會(huì )保險費，仍按原規定執行。用人單位應于每月1-15日辦理參保繳費申報，并于每月24日前按規定及時(shí)足額繳納當月的社會(huì )保險費，逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。