央行年內三度加息 都市求職潮起潮落
發(fā)布時(shí)間：2011-07-09 09:20:57
點(diǎn)擊數：44418 次
于此同時(shí)，根據由一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院開(kāi)發(fā)的行業(yè)人力資源分析運營(yíng)服務(wù)平臺所監測到的行業(yè)人才流動(dòng)趨勢指數顯示，全國各主要城市的人才流動(dòng)趨勢從昨日開(kāi)始有了明顯上升的趨勢。(附：行業(yè)人力資源流動(dòng)趨勢指數表)
|
|
加息頻發(fā)，求職加劇
進(jìn)入2011年，央行分別在2月9日、4月6日宣布上調存貸利率0.25個(gè)百分點(diǎn)，而在相應的月份，cpi的數據分別是4.9%和5.1%，在這兩個(gè)時(shí)間段中，人才流動(dòng)趨勢指數并未發(fā)生明顯變化，僅進(jìn)入4月份是有小幅下滑，而此次7月份加息，人才流動(dòng)趨勢顯著(zhù)上升，根據一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院的分析，驅動(dòng)人才進(jìn)行流動(dòng)的主要影響因素如下：
1、對收入不滿(mǎn)；
2、自己的能力不能充分發(fā)揮；
3、升職的可能性太��；
4、對員工的福利待遇不滿(mǎn)意；
5、工作的內容和自己的興趣不符合；
6、工作的氛圍不好(包括人際關(guān)系)；
7、工作強度太大；
8、公司的社會(huì )評價(jià)不好；
9、其他。
對于在全國一線(xiàn)城市工作的白領(lǐng)而言，一邊是高企的cpi，生活成本在不受控制的上漲，一邊是不斷上調的利率，對于有超前消費習慣的現代都市“漂”一族而言，將為提前消費的現金支付更高的代價(jià)，加息的另外一個(gè)作用便是降低流動(dòng)性，通俗的解釋就是將市面上的錢(qián)減少一些，人們就更不愿意花錢(qián)了，這對于已經(jīng)增速緩慢的經(jīng)濟而言無(wú)異于雪上加霜，對于以注意力和沖動(dòng)消費為主要方式的第三類(lèi)服務(wù)業(yè)而言，這意味著(zhù)其營(yíng)銷(xiāo)工作的力度必須更大，同樣也意味著(zhù)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展比以往更難。
收入雖然沒(méi)變，但可支配的比以往更少，工作雖然沒(méi)變，但工作發(fā)揮的余地更小，為了保證自己的生活品質(zhì)不因經(jīng)濟指數的變化而影響，對都市白領(lǐng)而言選擇流動(dòng)似乎是理所應當的，而7月份恰好又是畢業(yè)季，剛剛走出校門(mén)的應屆生也加入了社會(huì )求職大軍，這些都促使人才流動(dòng)趨勢指數的飆升，在這個(gè)火熱的七月，注定是汗水與物價(jià)齊飛。
一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院對此解讀
央行加息本意是遏制通脹，讓物價(jià)能夠平穩增長(cháng)，殊不知這樣的政策對于身負車(chē)房奶的都市80后而言真可謂傷不起，每月開(kāi)銷(xiāo)無(wú)形虛增，工作比以往更難出成績(jì)，對此，一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院建議，在這個(gè)時(shí)機選擇跳槽固然能夠達到以漲薪彌補收入增長(cháng)過(guò)慢的尷尬，但這需要冒一定的風(fēng)險，特別對工作有一定時(shí)間的準精英們，他們還處于將立未立的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)時(shí)候跳槽一定要有把握再行動(dòng)，而對于一些還處于摸索期的新興生力軍而言，這個(gè)時(shí)候應該做的就是跟隨國家政策的腳步，加強理財技能的培養，畢竟國家加息了，存錢(qián)的利息比以往更高，犯不著(zhù)再每個(gè)月“月光族”了，一些可買(mǎi)可不買(mǎi)的東西就先放著(zhù)吧。
二十一世紀是信息化社會(huì )，社會(huì )經(jīng)濟也從原來(lái)的發(fā)展模式轉變到了知識型經(jīng)濟的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代在賦予人們更多生活選擇的同時(shí)也要求人們能夠更加理性的管理自身，不斷學(xué)習，一覽英才網(wǎng)HR研究院建議，除了做好自身的本職工作外，人們還應該積極進(jìn)行理財規劃，當然最重要的是不能忘記對自身的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規劃。