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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司各類(lèi)客戶（企業(yè)、園區(qū)等），深度調(diào)研客戶實(shí)際用能現(xiàn)狀、用能需求及用能痛點(diǎn)，建立完善的客戶用能檔案。
2.結(jié)合客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、用能模式，結(jié)合公司售電業(yè)務(wù)、虛擬電廠資源優(yōu)勢(shì)，為客戶定制科學(xué)、可行的個(gè)性化用能規(guī)劃方案，幫助客戶降低用能成本、提升用能效率、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。
3.負(fù)責(zé)方案的講解、演示與落地跟進(jìn)，解答客戶在用能規(guī)劃、節(jié)能實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)疑問(wèn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障方案順利推進(jìn)。
4.跟蹤客戶用能規(guī)劃實(shí)施效果，定期開(kāi)展用能數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化調(diào)整方案，持續(xù)提升客戶節(jié)能效益，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系。
5.關(guān)注電力行業(yè)政策、能效技術(shù)、虛擬電廠相關(guān)技術(shù)及售電市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)前沿信息，為公司業(yè)務(wù)優(yōu)化和客戶服務(wù)升級(jí)提供參考。
6.配合公司售電、虛擬電廠等相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，協(xié)助完成客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)相關(guān)輔助工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源科學(xué)與工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的電力系統(tǒng)、能效管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談及客戶對(duì)接能力，能快速精準(zhǔn)捕捉客戶需求，高效推進(jìn)方案落地；邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、方案撰寫(xiě)與優(yōu)化能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的抗壓能力，能適應(yīng)客戶對(duì)接類(lèi)工作節(jié)奏；認(rèn)同公司發(fā)展理念，熱愛(ài)能效管理、電力服務(wù)行業(yè)。
4.優(yōu)先條件：有電力行業(yè)、能效規(guī)劃、售電或虛擬電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有電力專(zhuān)業(yè)、能效管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)：秦皇島、東北、內(nèi)蒙地區(qū)等地。
四、薪酬待遇：薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)浮動(dòng)）基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金+ 帶薪年假+ 法定節(jié)假日正常休假 + 節(jié)日福利+ 帶薪培訓(xùn)。額外福利：定期團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，助力個(gè)人能力提升與職業(yè)成長(zhǎng)。其他激勵(lì)：針對(duì)優(yōu)秀員工設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)表彰，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，為客戶創(chuàng)造更大節(jié)能價(jià)值。
1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司各類(lèi)客戶（企業(yè)、園區(qū)等），深度調(diào)研客戶實(shí)際用能現(xiàn)狀、用能需求及用能痛點(diǎn)，建立完善的客戶用能檔案。
2.結(jié)合客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、用能模式，結(jié)合公司售電業(yè)務(wù)、虛擬電廠資源優(yōu)勢(shì)，為客戶定制科學(xué)、可行的個(gè)性化用能規(guī)劃方案，幫助客戶降低用能成本、提升用能效率、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。
3.負(fù)責(zé)方案的講解、演示與落地跟進(jìn)，解答客戶在用能規(guī)劃、節(jié)能實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)疑問(wèn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障方案順利推進(jìn)。
4.跟蹤客戶用能規(guī)劃實(shí)施效果，定期開(kāi)展用能數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化調(diào)整方案，持續(xù)提升客戶節(jié)能效益，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系。
5.關(guān)注電力行業(yè)政策、能效技術(shù)、虛擬電廠相關(guān)技術(shù)及售電市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)前沿信息，為公司業(yè)務(wù)優(yōu)化和客戶服務(wù)升級(jí)提供參考。
6.配合公司售電、虛擬電廠等相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，協(xié)助完成客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)相關(guān)輔助工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源科學(xué)與工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的電力系統(tǒng)、能效管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談及客戶對(duì)接能力，能快速精準(zhǔn)捕捉客戶需求，高效推進(jìn)方案落地；邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、方案撰寫(xiě)與優(yōu)化能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的抗壓能力，能適應(yīng)客戶對(duì)接類(lèi)工作節(jié)奏；認(rèn)同公司發(fā)展理念，熱愛(ài)能效管理、電力服務(wù)行業(yè)。
4.優(yōu)先條件：有電力行業(yè)、能效規(guī)劃、售電或虛擬電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有電力專(zhuān)業(yè)、能效管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)：秦皇島、東北、內(nèi)蒙地區(qū)等地。
四、薪酬待遇：薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)浮動(dòng)）基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金+ 帶薪年假+ 法定節(jié)假日正常休假 + 節(jié)日福利+ 帶薪培訓(xùn)。額外福利：定期團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，助力個(gè)人能力提升與職業(yè)成長(zhǎng)。其他激勵(lì)：針對(duì)優(yōu)秀員工設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)表彰，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，為客戶創(chuàng)造更大節(jié)能價(jià)值。
職位類(lèi)別： 電力交易員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：河北-秦皇島市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：066000
工作地址
- 地址：北環(huán)路108號(hào)
