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質(zhì)量工程師
8-12K/月
所屬部門:人事部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-02
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 重慶-渝北區(qū)
周老師 hr
1、按分管產(chǎn)品技術(shù)要求,保證產(chǎn)品過程質(zhì)量的符合性,滿足客戶要求;

2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品量產(chǎn)過程的測試和驗證;

3、負(fù)責(zé)組織過程質(zhì)量問題的分析、措施制定及實施、質(zhì)量事故的調(diào)查等;

4、負(fù)責(zé)建立過程質(zhì)量問題臺賬,跟蹤質(zhì)量問題直至關(guān)閉,并匯報質(zhì)量經(jīng)理;

5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計、制定SPC/MSA計劃并實施;

6、協(xié)同工藝對生產(chǎn)過程工序執(zhí)行檢查;

7、負(fù)責(zé)制定各項審核的整改計劃,并實施整改;

8、不合格品管理及追溯、返工返修管理,變化點管理,并建立管理臺賬;

9、負(fù)責(zé)編寫分管產(chǎn)品的過程、出貨檢驗作業(yè)指導(dǎo)書;

10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料問題的提出和傳遞,并跟蹤整改情況;

11、負(fù)責(zé)分管樣件的標(biāo)識管理,并建立樣件管理臺賬;

12、負(fù)責(zé)分管檢驗人員的日常工作安排及管理;

13、負(fù)責(zé)對分管檢驗員匯報的問題進(jìn)行處理、協(xié)調(diào);

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查巡檢、出貨檢驗人員工作實施情況;

15、負(fù)責(zé)檢驗人員的工作方法和工作技能進(jìn)行培訓(xùn);

16、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品客戶投訴/售后問題進(jìn)行分析,編寫8D報告及回復(fù);

17、客戶退貨回廠后的質(zhì)量判定,質(zhì)量事故責(zé)任劃分、三包/客戶索賠、質(zhì)量損失費用分解;

18、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集完善KTM表、匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)、分析及報告。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;

2、汽車行業(yè)/機械制造質(zhì)量管理2年以上的工作經(jīng)歷;

3、機電、機械類相關(guān)專業(yè),有機械制圖、機械制造、公差配合等工作基礎(chǔ),熟悉質(zhì)量管理流程,能熟練運用5W分析質(zhì)量問題,熟練運用8D分析法

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,對汽車行業(yè)5大工具書和IATF******標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)知了解。


職位類別: 其他

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  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其它
  • 所在地區(qū):重慶
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