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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1、組織各產(chǎn)品線(xiàn)、落實(shí)生產(chǎn)計劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)；
2、人員和設備資源等精益管理協(xié)調，生產(chǎn)現場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率；
3、生產(chǎn)績(jì)效考核制定及實(shí)施；
4、負責部門(mén)內部流程制度，管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí)；
5、負責車(chē)間現場(chǎng)6S標準化管理及成本控制管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子/自動(dòng)化/機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電子，電氣等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉三標體系，QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法（有精益提案改善經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能；
5、良好的溝通，輔導能力，具有合作意識，較好的組織能力和領(lǐng)導力。
1、組織各產(chǎn)品線(xiàn)、落實(shí)生產(chǎn)計劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)；
2、人員和設備資源等精益管理協(xié)調，生產(chǎn)現場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率；
3、生產(chǎn)績(jì)效考核制定及實(shí)施；
4、負責部門(mén)內部流程制度，管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí)；
5、負責車(chē)間現場(chǎng)6S標準化管理及成本控制管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子/自動(dòng)化/機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電子，電氣等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉三標體系，QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法（有精益提案改善經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能；
5、良好的溝通，輔導能力，具有合作意識，較好的組織能力和領(lǐng)導力。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請職位**工作職責：** 1、負責分管產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的一次合格率。 2、負責分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 3、負責分管生產(chǎn)設備保養和維護。 4、負責分管工裝設計和..
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1-2.5萬(wàn)/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責說(shuō)明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。 3、參與制定公..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標 ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據訂單和銷(xiāo)售預測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負責生產(chǎn)團隊的日..
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面議申請職位電力成套設備生產(chǎn)主管主要負責制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃，協(xié)調生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責: 1、全面負責鋰電池生產(chǎn)車(chē)間的日常組織及管理； 2、組織建立和完善生間指揮系統，檢查生間工藝，保按質(zhì)，按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負責生產(chǎn)中的技術(shù)..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，監督執行。 2、 組織及領(lǐng)導團隊實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃。合理調配人員和設備。 3、 組織相關(guān)部門(mén)處理車(chē)間品質(zhì)異常及監控 4、組織所有人..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責實(shí)施生產(chǎn)計劃，根據生產(chǎn)計劃要求按時(shí)分配給各組長(cháng),并負責生產(chǎn)計劃的跟蹤和實(shí)施； 2、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題及時(shí)處理與跟蹤； 3、負責對生產(chǎn)過(guò)程的不良基項目進(jìn)行分析..
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0.8-1萬(wàn)/月申請職位崗位職責 1.生產(chǎn)規劃與執行：根據訂單和市場(chǎng)需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設備，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線(xiàn)高效運轉。 2...
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0.7-1萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：安徽-合肥市-蜀山區
- 聯(lián)系人：莊園
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