崗位職責:
1、負責整個技術部的工作安排和日常運作,組織制定并實施技術研發(fā)部規(guī)劃、工作流程;
2、負責公司核心技術及重點項目的整體把關,組織制定實施重大技術決策和技術方案; 3、負責指導、審核新項目所需的設備選型、總體技術方案工作,解決項目中出現(xiàn)的各類技術問題;
4、負責參與組織研究行業(yè)最新的技術發(fā)展方向,技術交流、主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負責行業(yè)新技術的研究,并能將研發(fā)成果轉化及項目落地實施;
6、負責公司相關部門協(xié)調、銜接工作,確保項目順利推進;
7、負責重大項目對外聯(lián)絡工作;
8、協(xié)助負責部門內部培訓計劃,符合員工提升和項目需求。
任職要求:
1、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力;
2、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權,有獎懲的建議權;對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估權;
4、對技術開發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。
1、負責整個技術部的工作安排和日常運作,組織制定并實施技術研發(fā)部規(guī)劃、工作流程;
2、負責公司核心技術及重點項目的整體把關,組織制定實施重大技術決策和技術方案; 3、負責指導、審核新項目所需的設備選型、總體技術方案工作,解決項目中出現(xiàn)的各類技術問題;
4、負責參與組織研究行業(yè)最新的技術發(fā)展方向,技術交流、主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負責行業(yè)新技術的研究,并能將研發(fā)成果轉化及項目落地實施;
6、負責公司相關部門協(xié)調、銜接工作,確保項目順利推進;
7、負責重大項目對外聯(lián)絡工作;
8、協(xié)助負責部門內部培訓計劃,符合員工提升和項目需求。
任職要求:
1、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力;
2、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權,有獎懲的建議權;對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估權;
4、對技術開發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。
職位類別: 光伏設計
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:曹亞
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浙江省杭州市拱墅區(qū)康景路18號11幢三樓






