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年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
銷售主管
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-02
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-西湖區(qū)
  • 專業(yè)要求: 工程管理;建筑電氣工程技術(shù);電力工程與管理;
陶真彪 HR
崗位要求:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部的銷售策略、銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售管理;
3、組建公司銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作;
5、做好銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,提高銷售轉(zhuǎn)化率;
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定;
8、做好客戶關(guān)系維護(hù),挖掘客戶資源;
9、收集和分析各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門;
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理,開拓新的市場(chǎng)
任職資格:
1.年齡: 30-38歲以內(nèi);如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取;
2.本科或同等學(xué)歷以上,工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有5-8年銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4.個(gè)人形象好,熟諳商業(yè)禮儀;
5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道地推經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉工程行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì),有一定的客戶和渠道資源;
7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力,人品素質(zhì)好,誠(chéng)信佳,語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng);
8.有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力;
9.有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售策劃能力;
10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;
11.能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司安排。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管

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  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:陶真彪
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