電力工程師
繼電保護
崗位職責：
1、負責本中心相關制度、流程的制定與完善；
2、負責制定技術部年度工作計劃，完成年度任務目標；
3、負責本中心核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策與技術方案；
4、主持新產(chǎn)品、新項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
5、組織本中心重大項目的技術論證和攻關工作，制定重大項目的實施計劃；
6、負責解決產(chǎn)品技術改進等項目中出現(xiàn)的問題，在技術上、商務上給予配合和支持；
7、與客戶進行深層技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的產(chǎn)品技術相關問題；
8、對潛在或具體的項目或客戶進行跟蹤，管理本中心的客戶技術交流、方案制作、報價；
9、負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，對其進行培訓、考核工作，使其不斷提高工作績效，達到團隊建設和人才培養(yǎng)的目的。
任職要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護等電力系統(tǒng)相關專業(yè)本科及以上學歷；研究生以上學歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有電廠實際調試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關知識；
4、有管理學、領導學、項目策劃等相關培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神，具有較強的管理意識；
6、具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力，獨立分析、解決問題的能力。
1、負責本中心相關制度、流程的制定與完善；
2、負責制定技術部年度工作計劃，完成年度任務目標；
3、負責本中心核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策與技術方案；
4、主持新產(chǎn)品、新項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
5、組織本中心重大項目的技術論證和攻關工作，制定重大項目的實施計劃；
6、負責解決產(chǎn)品技術改進等項目中出現(xiàn)的問題，在技術上、商務上給予配合和支持；
7、與客戶進行深層技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的產(chǎn)品技術相關問題；
8、對潛在或具體的項目或客戶進行跟蹤，管理本中心的客戶技術交流、方案制作、報價；
9、負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，對其進行培訓、考核工作，使其不斷提高工作績效，達到團隊建設和人才培養(yǎng)的目的。
任職要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護等電力系統(tǒng)相關專業(yè)本科及以上學歷；研究生以上學歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有電廠實際調試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關知識；
4、有管理學、領導學、項目策劃等相關培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神，具有較強的管理意識；
6、具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力，獨立分析、解決問題的能力。
職位類別： 首席技術官CTO/首席信息官CIO
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術類
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：易女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)上地東路9號得實大廈6層中區(qū)
