一、崗位職責
1、負責公司員工社保手續(xù)辦理;
2、負責公司員工考勤工作統(tǒng)計;
3、負責公司信息化建設工作的溝通與需求調研、匯總等;
4、負責部分會議記錄和會議紀要的編寫;
5、負責內外網的運營與維護、信息上傳、內部宣傳等;
6、負責員工崗位的調整與維護等;
7、負責后勤管理服務、溝通和安全檢查等;
8、完成領導安排的其他工作。
二、學歷及其它條件要求
學歷:碩士及以上學歷。
2.專業(yè):人力資源管理相關專業(yè)。
3.年齡:35周歲及以下。
4.經歷:具有人力資源管理和企業(yè)信息化建設工作經驗者優(yōu)先。
5.資格:無。
6.其他:熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用,熟悉企業(yè)信息化建設流程。
1、負責公司員工社保手續(xù)辦理;
2、負責公司員工考勤工作統(tǒng)計;
3、負責公司信息化建設工作的溝通與需求調研、匯總等;
4、負責部分會議記錄和會議紀要的編寫;
5、負責內外網的運營與維護、信息上傳、內部宣傳等;
6、負責員工崗位的調整與維護等;
7、負責后勤管理服務、溝通和安全檢查等;
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二、學歷及其它條件要求
學歷:碩士及以上學歷。
2.專業(yè):人力資源管理相關專業(yè)。
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6.其他:熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用,熟悉企業(yè)信息化建設流程。
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):北京
- 聯系人:郭
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:北京市朝陽區(qū)東八里莊華騰世紀總部公園9號樓






