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人力資源管理員
10-15K/月
  • 學歷要求: 碩士及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-02
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
HR
一、崗位職責

1、負責公司員工社保手續(xù)辦理;

2、負責公司員工考勤工作統(tǒng)計;

3、負責公司信息化建設工作的溝通與需求調研、匯總等;

4、負責部分會議記錄和會議紀要的編寫;

5、負責內外網的運營與維護、信息上傳、內部宣傳等;

6、負責員工崗位的調整與維護等;

7、負責后勤管理服務、溝通和安全檢查等;

8、完成領導安排的其他工作。

二、學歷及其它條件要求

學歷:碩士及以上學歷。

2.專業(yè):人力資源管理相關專業(yè)。

3.年齡:35周歲及以下。

4.經歷:具有人力資源管理和企業(yè)信息化建設工作經驗者優(yōu)先。

5.資格:無。

6.其他:熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用,熟悉企業(yè)信息化建設流程。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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    北京 | 3年以上 | 大專及以上
    更新日期: 2026-04-02
    10-16K/月
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力其它類
  • 所在地區(qū):北京
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