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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責
1、負責人力資源六個(gè)模塊的管理；
2、負責企業(yè)文化建設；
3、負責公司績(jì)效考核；
4、負責員工異動(dòng)管理；
5、建立人力資源管理體系，有效預防用工風(fēng)險；
6、負責員工檔案管理；
7、負責公司員工意外傷害險的購買(mǎi)、理賠等相關(guān)事項
8、完成上級交辦的其他工作。
二、任職條件
1、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作及法規；
2、溝通協(xié)調能力強，具備較強的親和力；
3、具備較強的寫(xiě)作能力，能較好的開(kāi)展企業(yè)文化宣傳；
4、工作積極主動(dòng)，勤奮敬業(yè)，會(huì )駕駛，持二級人力管理師證優(yōu)先；
三、待遇
1、公司提供良好的待遇和職業(yè)發(fā)展空間；
2、周末雙休
3、每年一次免費體檢；
如果你有能力，如果你有激情，公司歡迎你加入我們的團隊。
1、負責人力資源六個(gè)模塊的管理；
2、負責企業(yè)文化建設；
3、負責公司績(jì)效考核；
4、負責員工異動(dòng)管理；
5、建立人力資源管理體系，有效預防用工風(fēng)險；
6、負責員工檔案管理；
7、負責公司員工意外傷害險的購買(mǎi)、理賠等相關(guān)事項
8、完成上級交辦的其他工作。
二、任職條件
1、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作及法規；
2、溝通協(xié)調能力強，具備較強的親和力；
3、具備較強的寫(xiě)作能力，能較好的開(kāi)展企業(yè)文化宣傳；
4、工作積極主動(dòng)，勤奮敬業(yè)，會(huì )駕駛，持二級人力管理師證優(yōu)先；
三、待遇
1、公司提供良好的待遇和職業(yè)發(fā)展空間；
2、周末雙休
3、每年一次免費體檢；
如果你有能力，如果你有激情，公司歡迎你加入我們的團隊。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請職位一、工作內容 （1）負責售電部門(mén)銷(xiāo)售人員的日常管理與團隊建設； （2）負責銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓工作； （3）根據公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況制定相應的銷(xiāo)售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
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面議申請職位人事主管的主要職責： 1. 招聘與配置：負責招聘、面試、篩選及錄用員工，確保崗位需求與人員匹配； 2. 培訓與發(fā)展：組織員工培訓，制定職業(yè)發(fā)展規劃，提升員工能力； 3. 績(jì)效管理：制定并執行績(jì)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請職位職位描述： 1、依據公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時(shí)指導招聘專(zhuān)員的日常 工作。 2、負責員工關(guān)系管理，維護良..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區：四川-成都市
- 聯(lián)系人：應女士
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
