區(qū)域銷售經(jīng)理

4-6K/月

所屬部門：市場(chǎng)銷售部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-02

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

任小姐 HR

任職要求：
1、男女不限，25～35歲，大專、本科學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)等電力電子相關(guān)專業(yè)；
2、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，身體健康，精力充沛，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
3、具有較強(qiáng)的思維和良好的語言表達(dá)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力較強(qiáng)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力較強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；
5、具備5年以上電力電子相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)歷，其中至少有2年以上電子產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)設(shè)定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售單、備料單和開發(fā)項(xiàng)目、銷售合同、有關(guān)費(fèi)用的審批；
7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)投標(biāo)、編寫投標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)書；
8、負(fù)責(zé)關(guān)注、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
注：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，3500～5000元/月（基本+績效+補(bǔ)貼），另有提成。

職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

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