銷售經(jīng)理

10-20W/年

所屬部門：銷售部

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3年以上
更新時間： 2026-04-04

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖南-長沙市-岳麓區(qū)

王昕宇 hr 一周內(nèi)活躍

1、協(xié)助決策層完成公司的年度市場目標和營銷方案。
2、負責公司相關網(wǎng)絡渠道的宣傳推廣和維護。
3、負責制定和執(zhí)行公司銷售人員管理和績效考核。
4、負責銷售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。
5、負責產(chǎn)品出庫管理和進出口事務操作。
6、負責每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
7、協(xié)助銷售人員完成日常工作及銷售任務。
8、與客戶進行有效溝通，建立良好的供需關系。

其他要求：
1、大專以上學歷，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，了解變壓器，電抗器基本工作原理，有熟悉的顧客群體，有一定的人脈資源，自行開發(fā)渠道，公司給予技術和服務支持；有同行業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗；有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字寫作功底及溝通、協(xié)調(diào)能力；能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件；進出口操作有熟練工作經(jīng)驗；
2、有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字處理能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件。
4、有進出口操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、根據(jù)公司的近期和遠期目標、財務預算要求，提出年、季、月銷售計劃，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售任務，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。
6、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規(guī)定開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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