發(fā)布時(shí)間：2012-02-06 11:40:37
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湖北省人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì )開(kāi)發(fā)的“湖北省HR(即人力資源經(jīng)理)一點(diǎn)通服務(wù)系統(www.hrtom.cn)”，下月底啟用。這一堪稱(chēng)我省“最牛求職網(wǎng)站”的網(wǎng)絡(luò )系統，將給用人單位招人，求職者找工作帶來(lái)極大便利。 一份簡(jiǎn)歷帶來(lái)100多個(gè)機會(huì )
新成立的該協(xié)會(huì )，目前擁有110余家知名企業(yè)的HR會(huì )員，他們可通過(guò)“一點(diǎn)通”共享人力資源信息。
研發(fā)該系統的河南省黃淮學(xué)院國際學(xué)院副院長(cháng)薛凡介紹，系統“個(gè)人中心”一欄中，開(kāi)發(fā)了60多項功能。其中最實(shí)用的一項功能是，求職者登陸網(wǎng)站，向某企業(yè)投遞一份求職簡(jiǎn)歷，如果沒(méi)被錄用，這份簡(jiǎn)歷將不會(huì )被擱置和浪費。其他企業(yè)的HR會(huì )員，也可以在網(wǎng)上看到這份簡(jiǎn)歷，并將其錄用。也就是說(shuō)，求職者發(fā)出一份簡(jiǎn)歷，理論上有100多次求職機會(huì )。
反過(guò)來(lái)說(shuō)，假如某企業(yè)只招一名前臺，而投遞簡(jiǎn)歷者有100人。企業(yè)完成招聘后，剩下的99份簡(jiǎn)歷也不會(huì )被浪費，其他有同類(lèi)招聘計劃的企業(yè)，還可以從中挑選優(yōu)秀者錄用。
當然，如果求職者不愿意自己的簡(jiǎn)歷被其他企業(yè)的HR看到，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)可附上一份說(shuō)明。
求職只需寫(xiě)“一句話(huà)”
“一點(diǎn)通”系統還開(kāi)通了“一句話(huà)求職”功能。這種方式類(lèi)似于微博求職。系統設計好固定的格式，求職者登陸后，可以發(fā)送140字以?xún)鹊那舐毝绦�，扼要表述求職意愿，便于系統轉發(fā)。同樣，企業(yè)的HR也可編輯招工短信發(fā)送，讓眾多求職者看到。該系統初期只開(kāi)發(fā)了網(wǎng)絡(luò )版，后期準備開(kāi)發(fā)手機版。屆時(shí)，“一點(diǎn)通”將變成真正的“微博求職”。
“千里眼”方便異地求職
恩施的求職者想到武漢工作，能不能足不出戶(hù)搞定？答案是肯定的。據了解，“一點(diǎn)通”系統將開(kāi)通遠程面試功能。求職者一旦進(jìn)入企業(yè)考察范圍，在面試環(huán)節不必到企業(yè)所在地而可以在網(wǎng)上直接接受面試。
來(lái)源：鳳凰網(wǎng)