發(fā)布時(shí)間：2011-12-07 15:20:59
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堅持才是成功的鑰匙
每年年末是職場(chǎng)人士跳槽的高峰時(shí)期。據統計，每年的12月至次年的2月是各類(lèi)人才跳槽的“多發(fā)期”，大約有60%至70%的人才流動(dòng)均發(fā)生在這一時(shí)段，并且已經(jīng)呈現出了周期性規律。
據了解，職場(chǎng)人士之所以選擇年末跳槽，一方面員工與企業(yè)的合約一般以年度為時(shí)段，年底合同到期，職工可以選擇續簽或跳槽。另一方面，年底是企業(yè)進(jìn)行績(jì)效考核的關(guān)鍵時(shí)期，很多人希望在領(lǐng)到公司年底獎金或分紅后再離開(kāi)。
數據顯示，在跳槽的人中，30歲以下年輕人的比例更大。記者調查發(fā)現，在跳槽的年輕人中，多數缺乏對自己職業(yè)發(fā)展的合理規劃，盲目跳槽的現象仍然非常普遍。不少年輕人僅僅因為一些個(gè)人理由輕易離職，例如“工作不順心”、“跟同事合不來(lái)”、“領(lǐng)導不喜歡自己”等理由。
實(shí)際上，很多在職場(chǎng)取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自己的專(zhuān)業(yè)上選擇堅持，并獲得最后的成功。羅曼。羅蘭曾說(shuō)：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專(zhuān)心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，如果能在一個(gè)崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大�！�
堅持下來(lái)就是資本 職場(chǎng)晉升不是夢(mèng)想
2002年，從河北省一個(gè)小農村出來(lái)的張強（化名）時(shí)年僅18歲，他和同村的5個(gè)伙伴同時(shí)進(jìn)入天津的一家服裝加工公司打工。這家公司是個(gè)私營(yíng)企業(yè)，規模不大，當時(shí)才剛剛起步，且全公司只有30余名工人，主要從事服裝代加工業(yè)務(wù)。公司的老板是個(gè)五十來(lái)歲的男子，人很實(shí)誠，也很講義氣。然而公司那時(shí)正處于創(chuàng )業(yè)階段，利潤不高，工人的工資相比之下也比較低。不到半年，跟張強一起進(jìn)來(lái)的幾個(gè)同鄉便相繼跳槽，另攀高枝去了。
可張強始終沒(méi)走，他跟伙伴們說(shuō)他要等等看。等什么看什么呢？同鄉們都不理解他的舉動(dòng)，誰(shuí)出來(lái)打工不是為了多掙錢(qián)呢？守著(zhù)這么一個(gè)剛成立的公司哪會(huì )有大的發(fā)展。但張強不這么認為，他是一個(gè)很聰明很有責任感的年輕人。通過(guò)仔細觀(guān)察，他看出公司的老板是一個(gè)很有事業(yè)心、很有能力、能干大事的人。張強看到，老板平時(shí)只要不外出跑業(yè)務(wù)，就跟工人們同吃同住同干活，重活、臟活老板總是搶著(zhù)干。另外，老板很講誠信，不管公司經(jīng)營(yíng)多么困難，從不拖欠工人工資，每月都按時(shí)給工人發(fā)放。于是，工人們換了一茬又一茬，張強卻堅持留了下來(lái)。
張強相信老板的能力，看到了公司的希望，而老板也看中了勤勞肯干的張強。一天晚上，老板請張強吃飯時(shí)問(wèn)他：“我這里工資低，你的同鄉都走了，你為什么不走？”張強回答：“如果我沒(méi)看錯的話(huà)，公司不出3年肯定會(huì )發(fā)展壯大�！崩习逭f(shuō)：“你這么肯定？”張強說(shuō)：“因為我相信你，也相信我自己�！崩习逅实卮笮ζ饋�(lái)，他拍著(zhù)張強的肩說(shuō)：“好小子，從明天起你就調到生產(chǎn)部學(xué)技術(shù)，我相信你，你我是朋友了，我們一起好好干！”
從這天起，張強帶著(zhù)強烈的責任感更加積極地工作，認真地學(xué)習。在張強的心里，他感謝老板對自己的信任和栽培，同時(shí)他也清楚地認識到，只有真正掌握技術(shù)，才能夠幫助公司取得新的發(fā)展。在兩年多的時(shí)間里，張強每天白天跟著(zhù)生產(chǎn)部的師傅們一起苦學(xué)技術(shù)，親自操作機器；晚上和節假日，他就用休息的時(shí)間給自己“充電”。這個(gè)只有高中學(xué)歷、沒(méi)有真正學(xué)過(guò)一天技術(shù)的青年不僅把來(lái)打工時(shí)帶的高中課本重新翻出來(lái)學(xué)了一遍，又到新華書(shū)店買(mǎi)來(lái)大學(xué)英語(yǔ)和化學(xué)教材。漸漸地，原來(lái)在公司里只能干些體力活的張強竟成了公司的技術(shù)骨干，有幾次，生產(chǎn)中遇到技術(shù)上的難題，由張強提出的合理化建議都被公司采納。
果不其然，公司憑著(zhù)良好的經(jīng)營(yíng)管理，憑著(zhù)過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量迅速壯大起來(lái)。而張強也成為公司里學(xué)歷最低技術(shù)卻最好的技術(shù)員。公司里大多數的技術(shù)人員和工人都對這個(gè)學(xué)歷不高的青年刮目相看，老板也更加看中他。
兩年后，公司開(kāi)始發(fā)展壯大，不僅擴大了經(jīng)營(yíng)，而且員工人數也從過(guò)去的幾十人發(fā)展到上千人。此時(shí)的張強通過(guò)自學(xué)，已經(jīng)熟悉了各種操作，他全程參與了公司的生產(chǎn)線(xiàn)擴建工作。生產(chǎn)線(xiàn)擴建后，信任張強的老板把他提升為銷(xiāo)售經(jīng)理，負責工廠(chǎng)的對外銷(xiāo)售。面對肩頭的重任，張強再次明顯地感覺(jué)到自己掌握的知識太少，于是他又開(kāi)始拼命地學(xué)習，僅一年時(shí)間，他已經(jīng)會(huì )說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系到了不少?lài)獾挠唵巍?/FONT>
如今，張強已是公司的一名高管。他的侃侃而談、博學(xué)多才使很多合作伙伴欽佩不已。他談到今天的工作時(shí)會(huì )很平靜地說(shuō)：“我從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)自己現在與別人有什么不同，我仍然跟工人們工作在一起、吃在一起、住在一起，這對我來(lái)說(shuō)將是一個(gè)新的學(xué)習的過(guò)程。我想告訴所有的年輕人，只要不斷努力、不斷學(xué)習，就能取得成功�！�
小有成績(jì)后的張強時(shí)刻不忘鄉鄰，打工近10年，他先后介紹 300多名家鄉青年到自己這家工廠(chǎng)工作，并把自己的成功經(jīng)驗告訴他們，如今有許多人也像張強一樣，成為公司里的技術(shù)骨干和中層管理人員。
轉機孕育在堅持路上 堅持到底才能有收獲
2007年夏天的一個(gè)晚上，武生（化名）在與朋友電話(huà)聊天的時(shí)候，無(wú)意中聽(tīng)朋友提到他們公司正在研制一款新的傳真設備數碼傳真服務(wù)器。當時(shí)武生對這款數碼傳真服務(wù)器一無(wú)所知，聽(tīng)了朋友簡(jiǎn)單扼要的介紹后，憑直覺(jué)感到這是非常有市場(chǎng)和有前途的產(chǎn)品，正好第二天是周日，他一早起來(lái)就趕到朋友家，讓朋友為他詳詳細細地介紹了這款數碼傳真服務(wù)器。
聽(tīng)完朋友的介紹，武生更加堅定了自己的感覺(jué)，并做出了一個(gè)到現在都認為是非常正確的決定，立刻從事傳真服務(wù)器的推廣和銷(xiāo)售。由于之前從事的行業(yè)與IT毫無(wú)關(guān)系，做出這個(gè)決定的武生并沒(méi)有得到家人和朋友的支持。
為了做好這個(gè)項目，也打消家人的疑慮，武生決定在產(chǎn)品未推出市場(chǎng)前這段時(shí)間里惡補計算機知識�！爱斘颐鎸δ切┠吧拿~，復雜的操作，特別是我的英文特差，我頭都大了啊。整整一個(gè)月，我也沒(méi)學(xué)會(huì )多少東西，深深地陷入沮喪中，心想，也許我把事情想的太簡(jiǎn)單了，我根本不是這塊料，萌生了退意�！被貞洰敵醯倪x擇，武生說(shuō)自己也曾想過(guò)放棄。
為什么又堅持了下來(lái)？一天晚飯后，武生來(lái)到天大校園內的湖邊，坐在安靜的校園內，將這段時(shí)間發(fā)生的事情前前后后想了一遍，又回想起以前的經(jīng)歷，覺(jué)得不能就這樣放棄，“以前我在困難前就是太輕易地就放棄了，其實(shí)當時(shí)如果咬牙堅持一下，或許就會(huì )有轉機，想到這里，我再次下定決心，惡補計算機知識�！�
就這樣，在接下來(lái)的四個(gè)月里，武生每天用14個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習計算機知識。功夫不負有心人，如今的武生不僅掌握了扎實(shí)的計算機知識，而且已經(jīng)成為相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家。
回頭再來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售，當初武生認為這款傳真服務(wù)器，一旦進(jìn)入市場(chǎng)，必然會(huì )受到熱烈的歡迎，但理想與現實(shí)相差的太遠了。當武生向目標客戶(hù)介紹產(chǎn)品時(shí)，回答總是三個(gè)字：不需要。推銷(xiāo)了一個(gè)月，一臺也未銷(xiāo)出。
“老實(shí)說(shuō)，我是一個(gè)比較容易泄氣的人，面對如此的銷(xiāo)售現狀，心中不禁又打起了退堂鼓。但當朋友們知道后，紛紛來(lái)鼓勵我，為我打氣，為我出謀劃策，終于讓我認識到，作為傳統傳真設備的替代，新一代的傳真設備數碼傳真服務(wù)器，還不為大多數人所知，而且，我也沒(méi)有抓住重點(diǎn)，那就是許多人根本不知道傳真服務(wù)器與舊式傳真機的區別，傳真服務(wù)器的好處在那里，必須將宣傳推廣做好，酒香也怕巷子深啊�！蔽渖f(shuō)。
于是，武生再次打消退意，鼓起勇氣，在做好目標客戶(hù)的銷(xiāo)售同時(shí)，將一部分精力投到宣傳推廣中來(lái)。但是，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的宣傳，這種產(chǎn)品并沒(méi)有在市場(chǎng)上引起多大的反響，武生又陷入困惑中，苦苦思索問(wèn)題所在，是宣傳做的還不夠？還是宣傳方法又錯了？這種產(chǎn)品本身，即能提高工作效率，又能省時(shí)省力，為什么得不到市場(chǎng)的認可呢？許多天里，武生的腦子都被這些問(wèn)號包圍著(zhù)。這時(shí)，還是身邊的朋友們紛紛來(lái)給他分析研究，最后得出結論，每一種新產(chǎn)品，新技術(shù)面世后，未必能一下子就得到市場(chǎng)認可的。還是要繼續耐心做好宣傳推廣。
就這樣一轉眼又過(guò)了一段時(shí)間。一天，武生接到一個(gè)電話(huà)，對方說(shuō)在網(wǎng)上看到他所做的服務(wù)器介紹，覺(jué)得很適合他們單位使用，特來(lái)了解。此時(shí)，武生心中一陣激動(dòng)與興奮，終于有效果了。更令他高興的是，第二天，在與目標客戶(hù)的聯(lián)系中，一家酒店的銷(xiāo)售部經(jīng)理聽(tīng)了他的介紹后，非常感興趣，與他約好時(shí)間面談和演示，并最終通過(guò)試用購買(mǎi)了他的傳真服務(wù)器。
經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展以后，武生的公司業(yè)績(jì)不斷上升。除終端用戶(hù)快速增多，更有許多外省市的公司做他的代理商。而他自己也實(shí)現了買(mǎi)別墅的夢(mèng)想�！艾F在，每當我想起這幾年的艱難歷程，心中十分感慨，雖然我在困難和逆境中，不止一次萌生退意，但最終沒(méi)有退縮，迎難而上，一步步走到今天，除了朋友和同事們的幫扶，更有我堅持不懈的結果，同時(shí)也想告訴朋友們，認定目標后，不管多么困難重重，也不要輕易放棄，只要再堅持一下，或許，轉機就來(lái)了�！蔽渖f(shuō)。
職場(chǎng)切忌半途而換 認清自己選對職位
2005年，從南方一所名牌大學(xué)畢業(yè)后，呂偉（化名）直奔夢(mèng)想中的北京。呂偉的專(zhuān)業(yè)是土木工程，按說(shuō)這所學(xué)校的該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到哪里找工作都不難，當時(shí)在校園招聘時(shí)就有好幾個(gè)當地的大企業(yè)想要用他。但因為生在山東的呂偉從小對北京有著(zhù)說(shuō)不出的向往，而高考時(shí)卻陰差陽(yáng)錯來(lái)到了南方，因此一畢業(yè)他就想盡辦法聯(lián)系北京的企業(yè)。
由于種種原因，呂偉并沒(méi)有如愿進(jìn)入北京的大型企業(yè)，但這并沒(méi)有影響他對北京的向往。憑借著(zhù)學(xué)校的響亮名號，他很快在北京一家小型私營(yíng)設計公司找到了一份工程設計的工作。由于專(zhuān)業(yè)對口，而且他業(yè)務(wù)能力也很強，呂偉在這家公司如魚(yú)得水，不僅成為當時(shí)同一批進(jìn)入公司的員工中薪水最高的一個(gè)，而且很受老板賞識。老板曾多次對他說(shuō)，“小呂啊，你現在已經(jīng)是咱們公司的中堅力量了，前途不可限量，與公司一起發(fā)展一定會(huì )有個(gè)美好未來(lái)的�！甭�(tīng)了老板的話(huà)，呂偉表面上附合，心中卻另打著(zhù)算盤(pán)，“只要我在這個(gè)行業(yè)混出了名號，你這個(gè)小廟可就留不住我嘍！”
工作一年多的時(shí)間里，呂偉曾經(jīng)和大學(xué)同學(xué)們聚會(huì )了幾次，大家一聊天發(fā)現，小呂的工資最高，讓很多同學(xué)都羨慕不已。但呂偉卻說(shuō)，“現在工資高，以后就難說(shuō)了，小公司沒(méi)發(fā)展，將來(lái)一定要去大企業(yè)才行�！蓖瑢W(xué)勸他說(shuō)，“公司大小不重要，你現在這么受重視，將來(lái)公司發(fā)展大了你就是元老��！”這些呂偉并沒(méi)有往心里去。
為了跳往大企業(yè)，呂偉在隨后的幾年里通過(guò)父母親戚的關(guān)系，四處找人幫忙打聽(tīng)，功夫不負有心人，2007年國慶節期間，呂偉終于接到了一家國有企業(yè)人事處的電話(huà)。在辭職的時(shí)候，老板語(yǔ)重心長(cháng)的勸他留下，“公司發(fā)展很快，你這樣勤奮的人更適合這里，到了國企，未必能施展拳腳�！眳蝹ブx過(guò)老板，還是毅然跳槽了。
來(lái)到國企后，呂偉對生活和未來(lái)充滿(mǎn)了美好的向往，希望通過(guò)自己的努力取得更高的成就。他總是以最積極的態(tài)度去工作，領(lǐng)導安排的工作總是提前完成，但奇怪的是，卻很少有領(lǐng)導對他有什么贊賞的話(huà)。有一次，他把領(lǐng)導安排的工作做完后交給領(lǐng)導，領(lǐng)導只是讓他把東西放下，就讓他出去。呂偉鼓起勇氣問(wèn)了一句，“您看看我的設計有什么問(wèn)題嗎？”領(lǐng)導看了他半天，突然說(shuō)，“這個(gè)工作已經(jīng)有人負責了，你應該學(xué)會(huì )跟他人合作�！眳蝹フf(shuō)，“可這個(gè)設計不是您安排我做的嗎？”領(lǐng)導笑笑說(shuō)，“既然有人讓來(lái)上班了，我總不能讓你閑著(zhù)吧�！�
沒(méi)過(guò)多久，不想混日子遭白眼的呂偉又離開(kāi)了這家國企，之后換了幾家小公司，但再沒(méi)有做出此前的業(yè)績(jì)，也再沒(méi)有得到老板的賞識。又過(guò)了兩年，呂偉聽(tīng)從家人的建議，離開(kāi)北京回到山東老家，跟著(zhù)表哥一起開(kāi)了家雜貨店，過(guò)起了清閑的日子。說(shuō)起這幾年的經(jīng)歷，呂偉說(shuō)，“當初的那家小公司現在已經(jīng)發(fā)展起來(lái)了，如果我當時(shí)選擇留下，人生也許完全不一樣。但世上沒(méi)有后悔藥，如今我也已經(jīng)成家，想再去不管不顧的打拼也不再可能，希望我的故事能讓那些總是跳槽的人有所警醒�！�
記者手記
專(zhuān)家建議：工作三年再說(shuō)跳槽
有人說(shuō)，成功就是不斷的重復。其實(shí)，這不斷的重復就是堅持。在浮躁的社會(huì )中，很多人總是急功近利，把目光放在眼前的薪水、福利、人際關(guān)系等等，卻忽視了長(cháng)遠的發(fā)展前景。
說(shuō)到跳槽，也是在近幾年才出現的名詞，對于很多已經(jīng)成為職場(chǎng)高層人士的50后、60后來(lái)說(shuō)，他們年輕的時(shí)候并沒(méi)有太多跳槽的經(jīng)歷。很多人往往是進(jìn)入一家工廠(chǎng)或企業(yè)，從學(xué)徒一直堅持下來(lái)，直到爬到頂點(diǎn)。
還有人說(shuō)，這一代年輕人就是活得太明白。什么都明白，什么都想要好的，以為看透了公司的前景、老板的人品、自己的前程，實(shí)際上，很多人只是“假明白”。反而是那些已經(jīng)成為高層的過(guò)來(lái)人，在他們年輕的時(shí)候似乎什么都不明白，只知道努力工作，成功就順其自然的到來(lái)了。
還有人說(shuō)，職場(chǎng)就是一場(chǎng)馬拉松，如果中途我們丟掉熱情，終點(diǎn)是難以到達的。每一份工作都是一樣的，必須付出勞動(dòng)，才會(huì )有回報。上班下班也是生活的一部分，在平淡中前進(jìn)是最穩妥的腳步。在激烈的競爭下，工作壓力隨之增大，每天的工作變得枯燥，但是如果你因為這些原因放棄正在堅持的事業(yè)，那么你永遠找不到成功的鑰匙。
對于想要跳槽的年輕人，職場(chǎng)專(zhuān)家建議，三年的工作時(shí)間在個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路上，是知識和經(jīng)驗積累的標準線(xiàn)。因為職業(yè)人從無(wú)知到有知，往往需要經(jīng)過(guò)三年左右的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，讓個(gè)人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升；而這時(shí)職業(yè)人對于自己的職業(yè)發(fā)展潛力也有了一個(gè)比較清晰的認識，是繼續堅持，還是選擇跳槽，相信都有了比較明確的答案。
來(lái)源：今晚經(jīng)濟周報