發(fā)布時(shí)間：2011-10-31 16:26:59
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就廣安熊女士提出的問(wèn)題，本報政策咨詢(xún)室特邀請四川得道律師事務(wù)所劉東律師答復如下：
熊女士丈夫的死亡可以認定為工傷。國務(wù)院2011年1月1日修訂實(shí)施的《工傷保險條例》第十五條規定職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。因熊女士的丈夫是在工作時(shí)間突發(fā)心肌梗塞，被送往醫院經(jīng)搶救無(wú)效于次日死亡，從發(fā)病到死亡沒(méi)有超過(guò)48小時(shí)，符合第十五條規定，應當認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）、喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定。（三）、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。熊女士及其他近親屬可以按照上述標準從工傷保險基金申請領(lǐng)取相關(guān)工傷保險待遇。
來(lái)源：四川工人日報