發(fā)布時(shí)間：2011-10-09 10:35:02
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1. 你真的了解你自己么？
“本來(lái)以為是‘騎驢找馬’，結果卻被‘驢’給甩下來(lái)了，原來(lái)自己真的不適合做外貿業(yè)務(wù)。哎，當初選擇商務(wù)英語(yǔ)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，以為努力學(xué)好就行，就業(yè)應該不成問(wèn)題，現在才知道，不是那塊料，就做不成那件衣�！盠ily意識到選擇錯誤時(shí)，周?chē)耐瑢W(xué)朋友都已有了自己穩定的事業(yè)，自己卻還在飄忽晃蕩。
專(zhuān)家建議：
自我了解是好運的開(kāi)端
不論是高考選專(zhuān)業(yè)，還是畢業(yè)后擇業(yè)，如何做出選擇，是人云亦云的隨波逐流，還是執拗的盲目幻想呢？判斷的依據是什么呢？看看自己，答案就在于你自身。不妨先問(wèn)問(wèn)自己這些問(wèn)題：喜歡的專(zhuān)業(yè)或興趣是什么？我的能力特長(cháng)又是什么？結合以上兩者，所指向的工作領(lǐng)域是哪里？這些領(lǐng)域里面有哪些職位是適合我？如果你能一一回答好上述問(wèn)題，那么相信你已經(jīng)邁開(kāi)了解自己的第一步了。如果還不能很好地回答這些問(wèn)題，不妨向專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)機構“借光”，幫助自己撥開(kāi)云霧見(jiàn)明月。
2. 職業(yè)素養夠充分么？
面試時(shí)Ann對這個(gè)實(shí)習生雖有些不放心，但最終還是錄用了這個(gè)學(xué)生�？稍诠ぷ髦�，越來(lái)越發(fā)現她經(jīng)常會(huì )做一些不合適宜的事：一份數據報告，需要比較A、B兩組數據，而她卻自以為是的用A與A+B比較，可工作任務(wù)就只需要前一組數據，結果不得不再花時(shí)間重新處理。這樣類(lèi)似的事兒發(fā)生不止一次，讓大家無(wú)語(yǔ)。最后，這位學(xué)生沒(méi)能通過(guò)試用期。
專(zhuān)家建議：
善待你的崗位
職業(yè)素養并不只在面試時(shí)被考察，入職后工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì )看在大家眼里，如果你沒(méi)有具備那些心態(tài)和意識，是假裝不出來(lái)的，即使一份好工作，也可能因為你的不職業(yè)而被踢出局。
那么職業(yè)素養包括了哪些重要方面呢？首先要清楚自己的位置，不能活在自己的小宇宙中，不論你是沒(méi)有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，還是出任要職的海歸博士，一切工作都應以團隊需求出發(fā)；其次，善待你的崗位，包括你的公司。不要因為一點(diǎn)挫折和困難就抱怨連天，這是非常不專(zhuān)業(yè)的表現，如果做不到，那么這份工作就沒(méi)有繼續做的必要了；最后，在工作時(shí)，請把你的注意力專(zhuān)注到眼前的工作上，心無(wú)旁騖一直到任務(wù)完成，切勿朝三暮四、毫無(wú)計劃性。
3. 本職工作做好了么？
“這有什么說(shuō)的呢？你看人家Jack，坐在策劃部里，不是接觸大客戶(hù)，就是為公司出謀劃策，能得優(yōu)秀員工的機率就比我們高啊，像我們這樣區區一個(gè)小銷(xiāo)售，誰(shuí)看得到��？”在公司年度優(yōu)秀員工的評比大會(huì )上，Sam向身旁的同事嘀咕著(zhù)自己的不滿(mǎn)，他就認為要不是自己的位置不對，上臺拿獎的就該是他了。
專(zhuān)家建議：
先做好眼前的工作
太多的人抱怨自己的崗位不起眼，或者嫌棄這份工作本身就無(wú)價(jià)值可言，成天抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的態(tài)度行事；有的人不停的換工作，希望進(jìn)到500強，認為那里的工作才是最好的。然而，職業(yè)規劃師指出，任何工作都可以做出不可替代性。天上掉餡餅的事從來(lái)不會(huì )無(wú)故發(fā)生。如果你都沒(méi)有把自己眼前的工作做好，沒(méi)有取得像樣的成績(jì)，好工作怎么會(huì )來(lái)扣你的門(mén)呢？