求職郵件該怎么起標題
發(fā)布時(shí)間：2011-09-29 15:44:44
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《杜拉拉升職記》曾被白領(lǐng)們追捧為職場(chǎng)“紅寶書(shū)”。從遞簡(jiǎn)歷、面試到升職、加薪、進(jìn)而自己帶領(lǐng)團隊……職場(chǎng)新人如何一路打怪通關(guān)，華麗轉身為職場(chǎng)達人？
我們梳理了一些熱點(diǎn)問(wèn)題，請幾位“十佳HR經(jīng)理人”回答，教你找份好工作、快速煉成職場(chǎng)“白骨精”。
求職郵件的標題
最好把求職要點(diǎn)列出來(lái)
問(wèn)：網(wǎng)絡(luò )求職時(shí)代，寫(xiě)求職郵件要注意哪些細節問(wèn)題？
張勁松（杭州方圓塑料機械有限公司人事行政中心總監）：我收到很多求職信，標題就只有“求職信”三個(gè)字。最起碼應該寫(xiě)上“求職信——求職某某崗位”，最好在標題上就把求職要點(diǎn)列出來(lái)。
“希望企業(yè)給我一個(gè)機會(huì )”之類(lèi)的廢話(huà)，都不要寫(xiě)，理想和抱負也不需要講得太多。
我覺(jué)得求職信只要體現出你的思路清晰，簡(jiǎn)單說(shuō)明個(gè)人優(yōu)勢和經(jīng)驗就可以了。
繆郡：我們做一次招聘，打開(kāi)郵箱可以看到幾千封郵件�？隙ㄒ茸鲆粋�(gè)分類(lèi)，有時(shí)候難免會(huì )誤刪一些指向性不明確的信件。
求職郵件還是以簡(jiǎn)歷為主，或者你為自己寫(xiě)一個(gè)兩三百字的綜述，足夠了。
不要一個(gè)勁說(shuō)我會(huì )做什么
要懂得揣測這個(gè)崗位需要什么人才
問(wèn)：面試有什么技巧？是不是很忌諱提薪資要求？
文燕（虹軟（杭州）科技有限公司人力資源兼運營(yíng)總監）：穿著(zhù)干凈整潔是基本的要求，個(gè)性一點(diǎn)倒沒(méi)有關(guān)系。
提薪資要求也沒(méi)有關(guān)系，但是要講究方法，不要說(shuō)“必須”、“一定”，而要說(shuō)“期望”、“預想”之類(lèi)的詞。
面試前，一定要去關(guān)注你應聘企業(yè)的特點(diǎn)，你應聘崗位的特點(diǎn)。不要一個(gè)勁說(shuō)我會(huì )做什么，要懂得揣測這個(gè)崗位需要什么樣的人才。
現在的大學(xué)生非常懂得簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，但別忘了要經(jīng)得起面試的詢(xún)問(wèn)。如果有些內容純粹是吹噓的，幾個(gè)問(wèn)題問(wèn)下來(lái)你就完了。
可以適度展現自己的特長(cháng)，比如誠懇、學(xué)習能力、公益心、親和力。這些都能為你加分。
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