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人才測評

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職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評系統

發(fā)布時(shí)間:2011-09-05 15:41:11

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    一個(gè)人的價(jià)值觀(guān),在哲學(xué)上屬于世界觀(guān)、人生觀(guān)的范疇,在心理學(xué)上,則可以將它看作是一個(gè)人社會(huì )態(tài)度的重要組成部分。一個(gè)人的價(jià)值觀(guān),主要受制于他所處的社會(huì )文化背景,特別是家庭傳統與教育的影響,同時(shí),也受制于一個(gè)人個(gè)性、能力、情緒等心理因素。 
    雖然,在一些基本觀(guān)念上,人們的看法是一致的,然而在社會(huì )這個(gè)大集體中, 由于種種條件的限制,美好的向往并不可能全部實(shí)現,在許多場(chǎng)合,需要每一個(gè)人在這一得和那一失中作出選擇,在眾多的條件中,你認為孰輕孰重呢?左右你的選擇的,就是你的價(jià)值觀(guān)。比如在選擇職業(yè)時(shí),又要工作舒適輕松,又要工資高、獎金高,就常常相矛盾,那么在最后的選擇中,你傾向于心入高?還是傾向于工作輕松呢?又比如,在選擇工作時(shí),又要不斷有突出成就,又想安穩太平,也常相矛盾,出成就常常要冒風(fēng)險,而無(wú)所作為,則常常最為穩妥,在這兩者之間你會(huì )作出怎樣的選擇呢? 
    通過(guò)職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評,你可以大致了解自己的職業(yè)價(jià)值觀(guān)念傾向。了解了自己的價(jià)值觀(guān),你就可以理解在有些問(wèn)題上你為什么和你的同學(xué)或同事的看法有出入了。同時(shí),以此為基礎來(lái)考慮一些問(wèn)題,或對一些問(wèn)題作出抉擇,可能會(huì )更符合你自己的心愿,也可能使你在處理問(wèn)題上趨向于更成熟、更理智、更客觀(guān)。

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