如何有效利用簡(jiǎn)歷模版？
發(fā)布時(shí)間：2011-08-17 11:32:24
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找份與自己背景匹配的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，把它的內容復制到自己的Word中，簡(jiǎn)單修改下資料就可以完成一份酷炫的簡(jiǎn)歷，似乎再沒(méi)有比這個(gè)更令人愉快的事情了！其實(shí)這只是一個(gè)理想化的想法，把你自己的簡(jiǎn)歷輕率地建立在模板文檔上，這樣做只能欺騙你自己，毀了你自己想找的工作。
好在好消息是，如果你修改得恰當，比如從一些簡(jiǎn)歷書(shū)中或者在線(xiàn)教程得到修改建議，那這樣可以極大地改進(jìn)你原來(lái)的簡(jiǎn)歷。這里有一些如何利用簡(jiǎn)歷模板的建議，建議你認真對待簡(jiǎn)歷模板，避免簡(jiǎn)單復制。
如何有效地利用簡(jiǎn)歷模板？
為了便于創(chuàng )建簡(jiǎn)歷，借鑒多種版本的簡(jiǎn)歷模板，并沒(méi)有什么不妥的，這也是簡(jiǎn)歷指導書(shū)籍出版的目的，激勵并引導你。
比如，你可能特別偏愛(ài)某個(gè)人的引言(簡(jiǎn)歷里的自我評價(jià))——他們那種清晰地展示自己獨特價(jià)值觀(guān)的方式，用這些東西作為引導，來(lái)寫(xiě)出你自己的不同于別人的內容；你可以從別人的簡(jiǎn)歷里抓取一些醒目的任務(wù)或者技能描述，改變里面的數據或結果，讓這樣的描述切合你自己的實(shí)際。
照搬簡(jiǎn)歷模板的陷阱
關(guān)于利用簡(jiǎn)歷模板和照搬別人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題——不管是從書(shū)本還是朋友那里來(lái)的，在于它不利于展示個(gè)人的獨特技能、經(jīng)驗以及職業(yè)歷史。經(jīng)驗豐富的簡(jiǎn)歷專(zhuān)家和作者也強調，“找工作需要明白一點(diǎn)就是簡(jiǎn)歷就像人的指紋，沒(méi)有兩份簡(jiǎn)歷是一樣的”，“簡(jiǎn)歷應該各不相同，因為求職者所擁有的多樣化的教育水平、職業(yè)經(jīng)歷以及個(gè)人技能”。
此外，復制一份作者并沒(méi)有授權的簡(jiǎn)歷屬于剽竊行為，所以要注意簡(jiǎn)歷作者的知識產(chǎn)權聲明。
這里有招聘專(zhuān)家更多的關(guān)于如何利用簡(jiǎn)歷模板的小建議：
▲在你重新回顧這個(gè)簡(jiǎn)歷之后，仔細琢磨別人的簡(jiǎn)歷是如何多樣化地使用行為動(dòng)詞的，找到那種強有力地描述你業(yè)績(jì)的感覺(jué)，然后找一個(gè)你最喜歡的樣板作為藍本，恰當地寫(xiě)出你自己的陳述。
▲這些所有的工作做完后，用一種批評的眼光再來(lái)看你的簡(jiǎn)歷，以保證它準確地反映你。問(wèn)自己：簡(jiǎn)歷所展示的形象跟你想在人前展示的形象一致嗎？“如果你概括自己的優(yōu)點(diǎn)只是因為它聽(tīng)起來(lái)好而缺乏相應的細節來(lái)支撐它，在你面試的時(shí)候你的信譽(yù)將會(huì )受損�！� Kursmark警告說(shuō)。
▲盡量(在模板里面)尋找具有新意和引人注目的展現形式，比如圖表、列表等。你能不能概括出一種能迅速吸引讀者注意的強有力的視覺(jué)形象？深挖各種簡(jiǎn)歷，找到好的表達形式、簡(jiǎn)明而有吸引力的語(yǔ)言，有感染力的業(yè)績(jì)表達，然后在你自己的簡(jiǎn)歷中，去運用這些東西。
最后，在做檢查的時(shí)候，要想著(zhù)的是自己定做，而不是剽竊和抄襲。把簡(jiǎn)歷模板看做一個(gè)觀(guān)念的指導，以自己親手寫(xiě)出具有自身特色的簡(jiǎn)歷內容以及表現形式為榮。
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