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政策法規

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北京市擬確定六類(lèi)就業(yè)困難人員標準

發(fā)布時(shí)間:2011-07-22 09:11:02

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    近日市十三屆人大常委會(huì )第二十六次會(huì )議首次審議《北京市就業(yè)援助規定(草案)》時(shí)建議,將具有以下六種情形的本市戶(hù)籍人口確定為就業(yè)困難人員:經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的;女滿(mǎn)四十周歲以上、男滿(mǎn)五十周歲以上的;享受城鄉居民最低生活保障待遇的;屬于零就業(yè)家庭成員的;連續失業(yè)一年以上的;市人民政府規定的其他情形。機關(guān)招工勤人員或政府投資項目招工時(shí)將對他們優(yōu)先招錄。

  根據草案,本市失業(yè)保險基金將可以用于就業(yè)援助工作。市和區縣人民政府在調整產(chǎn)業(yè)結構時(shí),應當統籌協(xié)調產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策,安排政府投資和確定重大建設項目時(shí),應當進(jìn)行就業(yè)需求預測,增加就業(yè)崗位。政府投資和以政府投資為主的建設項目的建設、施工或者運營(yíng)管理單位應當優(yōu)先招用符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

  草案還提出,就業(yè)困難人員有權免費享受公共就業(yè)服務(wù)機構提供的就業(yè)服務(wù)。各級人民政府設立的公共就業(yè)服務(wù)機構應當配備專(zhuān)門(mén)人員,采取多種方式宣傳就業(yè)援助政策,免費為就業(yè)困難人員提供就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、檔案管理等服務(wù),扶持和幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。

  市和區、縣人民政府建立失業(yè)預警制度,對可能出現的較大規模的失業(yè),實(shí)施預防、調節和控制;還應當將就業(yè)援助工作納入促進(jìn)就業(yè)中長(cháng)期規劃和年度工作計劃,制定援助就業(yè)困難人員就業(yè)的具體措施,將就業(yè)援助工作納入促進(jìn)就業(yè)的目標責任制考核。 

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