求職者不要“海投”簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2011-07-09 09:25:55
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九成企業(yè)兼用網(wǎng)絡(luò )招聘
新快報訊
伴隨網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展與普及，企業(yè)攬才也日漸青睞成本低、方便快捷的網(wǎng)絡(luò )招聘途徑。近日，記者從人才市場(chǎng)獲悉，除組織現場(chǎng)招聘會(huì )外，有九成企業(yè)兼用網(wǎng)絡(luò )招聘。人力資源專(zhuān)家建議求職者參加網(wǎng)絡(luò )招聘時(shí)，應明確求職目標，不要盲目“海投”簡(jiǎn)歷。
“很多大企業(yè)會(huì )使用網(wǎng)絡(luò )招聘，這不僅能滿(mǎn)足公司招聘需求，還能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳企業(yè)品牌�！辈簧倨髽I(yè)負責人透露，求職者先從網(wǎng)上了解招聘信息，再與企業(yè)負責人面對面交流，這種“線(xiàn)上先了解，線(xiàn)下再交流”的針對性招聘，成功率較高。不少求職者也表示，網(wǎng)上找工省時(shí)又省事，求職機會(huì )更多。
“網(wǎng)絡(luò )招聘具備方便快捷、低成本、無(wú)區域限制、資源豐富等優(yōu)點(diǎn)，隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )招聘逐年的發(fā)展與完善，越來(lái)越受到企業(yè)和求職者的歡迎�！狈鹕街峭ㄈ瞬攀袌�(chǎng)企劃部經(jīng)理龍柏林建議求職者們，切忌抱著(zhù)試試看的心態(tài)“海投”簡(jiǎn)歷，對企業(yè)進(jìn)行“簡(jiǎn)歷轟炸”，這樣做將大大加重企業(yè)負責人的工作量，對企業(yè)造成困擾，也將失去求職機會(huì )，應該先準確了解企業(yè)的招聘需求，結合自身實(shí)際情況，針對性地投簡(jiǎn)歷。
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