發(fā)布時(shí)間：2011-06-23 16:44:38
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1、你的工作量突然減輕
如果你發(fā)現你的工作量突然減輕，或你剛剛過(guò)完成了一個(gè)重大項目但卻沒(méi)有跡象讓你開(kāi)始另外項目的話(huà)，你可能要小心了。工作量的減輕意味著(zhù)業(yè)務(wù)的減少，這會(huì )導致單位最后不需要你的服務(wù)�；蛘吣阋恢倍加袇⑴c的重大項目這次卻沒(méi)有你，又或者你的任務(wù)被派給了其他人，這都說(shuō)明你的職位不保。
2、你的工作只是一種重復
那些想緊縮開(kāi)支的公司總是會(huì )首先裁掉那些每天都做一樣工作的職位或部門(mén)，公司可以用更少的人來(lái)做這些工作。
3、你的職位不能產(chǎn)生良好的效益
如果預算減少，公司會(huì )首先考慮那些給公司帶來(lái)良好效益的員工。如果你的職位不能給公司帶來(lái)良好效益或降低成本的話(huà)，那你的職位就岌岌可危了。
4、你被團體排除在外
這是一個(gè)最明顯的信號，如果你發(fā)現公司在做重要決策或有重大活動(dòng)都沒(méi)有你的份的話(huà)，那么你可能就面臨著(zhù)被炒的危險了。
5、公司全體人員緊縮開(kāi)支
公司對基本開(kāi)支態(tài)度的突然轉變會(huì )影響到公司的人事政策。一兩個(gè)的縮減開(kāi)支措施可能僅僅是簡(jiǎn)單的財政制度，但是如果有好幾個(gè)縮減開(kāi)支的措施的話(huà)，那么情況可能就糟糕了。
6、有人讓你整理所有的文件
如果管理部門(mén)對你負責的項目和完成這些項目的過(guò)程格外關(guān)注的話(huà)，這說(shuō)明他們想更加了解這些工作是怎么進(jìn)行的，以便于安排給下一個(gè)接替你的人。
7、公司在辛苦地奮斗
如果公司要和一個(gè)不景氣的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對抗，裁員是必不可少的。如果該產(chǎn)業(yè)對公司影響深遠，公司就會(huì )考慮減少勞動(dòng)力來(lái)解決其面臨的經(jīng)濟現實(shí)。