發(fā)布時(shí)間：2011-05-04 09:58:33
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說(shuō)實(shí)話(huà)，求職的很多關(guān)鍵并不是你的厚厚的簡(jiǎn)歷和證書(shū)，而是首先看你是否具備一個(gè)正常上班族應該具備的一些基本素質(zhì)，因為技術(shù)上對于剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，其實(shí)是很顯然在初級階段的。
一覽建議：
第一：面試時(shí)衣著(zhù)要整潔得體，能體現自己的精神狀態(tài)，切忌用名牌堆砌自己，這是一個(gè)人的生活觀(guān)的表達，只要做到得體即可；
第二：面試時(shí)所帶資料一定要備齊，主要就是為了佐證自己曾經(jīng)所學(xué)。因為面試的時(shí)間有限，必須在這個(gè)時(shí)間之內盡量全面展示自己，所以資料別漏了。
第三：面試時(shí)要懂得微笑的力量，微笑在面試時(shí)不但可以帶給面試官一個(gè)親切的印象，也同時(shí)可以幫助自己不至于緊張，畢竟面試時(shí)是人和人接觸，不是機器，所以情感層面的印象相當重要。
第四：面試時(shí)對于提問(wèn)必須務(wù)實(shí)，面試時(shí)肯定會(huì )需要回答很多問(wèn)題，所有問(wèn)題不會(huì )有標準答案，但答案的內容卻必須務(wù)實(shí)，有的就有，不管缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，沒(méi)有的就沒(méi)有，不管是技能還是經(jīng)驗，你要記住，面試官一定比你更具有閱歷和判斷力，所以千萬(wàn)別摻假。
第五：面試時(shí)語(yǔ)言?xún)x態(tài)要規范，很多人接受面試時(shí)，也許因為平時(shí)沒(méi)有養成一個(gè)良好的習慣，也許是因為臨時(shí)的緊張，總是會(huì )有一些“零碎”的肢體動(dòng)作還有“零碎” 的口頭禪，這些都屬于很不規范的語(yǔ)言?xún)x態(tài)，很容易造成不好的印象，一定要注意。
第六：面試時(shí)切忌有陪同，有些人因為習慣或者膽怯，總是喜歡帶著(zhù)一個(gè)陪同的人一起前往，這是兵家大忌，還沒(méi)開(kāi)始你就傳遞了一個(gè)錯誤的信息給對方：你上班的時(shí)候難道也會(huì )帶著(zhù)一個(gè)人嗎？你有沒(méi)有獨立行為和思考的能力，有沒(méi)有面對困難和職場(chǎng)的心態(tài)呢？所以千萬(wàn)不能這樣，以免輸在門(mén)口。