發(fā)布時(shí)間：2011-03-30 17:03:08
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許多人會(huì )選擇每年的三、四月份進(jìn)行跳槽。比如年后重新找到工作的職場(chǎng)人士經(jīng)過(guò)2個(gè)月的磨合后準備跳槽，而臥槽已久的職場(chǎng)中人看到更好的機遇也躍躍欲試。
上周日某才市場(chǎng)舉行的知名企業(yè)招聘會(huì )上，超過(guò)80%入場(chǎng)應聘的均是準備跳槽的在職人士。
現象：3月、4月份跳槽忙
隨著(zhù)招工大環(huán)境持續向好，今年佛山本地打算跳槽的職員似乎越來(lái)越多。
上周日，在某舉行的“知名企業(yè)”大型招聘會(huì )上，吸引了接近6000名求職者入場(chǎng)應聘，其中絕大部分是在職人士。前日上午9時(shí)左右，招聘現場(chǎng)人流已經(jīng)出現高峰期，求職者們接踵摩肩，人流只能慢慢地在招聘現場(chǎng)中流動(dòng)�！敖裉炀拖褚酝^(guò)年后那么旺！”有招聘代表驚呼。
“今天前來(lái)應聘的求職者的確很多，而且素質(zhì)都相當高�！蹦虾^一家出口貿易公司的高級文秘崗位已經(jīng)空缺了超過(guò)3個(gè)月，一直沒(méi)有招到合適的人才，而此次卻意外地收到3份非常合適的簡(jiǎn)歷，招聘代表興奮地說(shuō)“終于可以交代了”。
特點(diǎn)：“跳跳族”年齡跨越大
記者隨機采訪(fǎng)了數位求職者，令人驚訝的是，他們在去年均有超過(guò)2次的跳槽經(jīng)歷。國貿專(zhuān)業(yè)的小曾，去年就換了3份工作，“兩個(gè)企業(yè)都感覺(jué)不是很合適，待遇也不理想，所以就辭職了�！毙≡f(shuō)那兩份工作，他都是在三個(gè)月內辭職的。
徐先生就職管理崗位已經(jīng)超過(guò)10年了，令人意外的是，他去年換了2份工作，目前也正在尋找下一位東家。問(wèn)及跳槽的原因，徐先生瀟灑地說(shuō)，因為跟企業(yè)高層的管理理念不同，“如果高層的理念不改變，就會(huì )影響到我的工作�！�
記者觀(guān)察發(fā)現，當日入場(chǎng)的求職者中，年齡在20~45歲不等，而40歲左右，神情穩重、衣著(zhù)得體的管理層人士不在少數。
建議：遇到職場(chǎng)紛爭請先停一停
專(zhuān)家指出，頻繁的跳槽，不但消耗求職者的時(shí)間成本，而且對個(gè)人的信譽(yù)度也有影響。
人在職場(chǎng)感到工作不開(kāi)心的時(shí)候，不如停下腳步理理思緒，想想是哪里出了錯，看看有無(wú)可以解決的辦法。專(zhuān)家提醒，職場(chǎng)中人不妨讓自己和上司或者同事調換位置，看看換了自己究竟會(huì )怎么做？多替對方想想。輕而易舉地跳槽，逃避眼前的障礙，很多時(shí)候并不能從根本上解決問(wèn)題。今天逃避了，明天依然會(huì )出現同樣的問(wèn)題。何況跳槽要面對全新的環(huán)境和其他的風(fēng)險，一切要從頭再來(lái)，再去熟悉新的環(huán)境，這會(huì )浪費自己大量的時(shí)間和精力。跳了多次槽后，也許不少人會(huì )發(fā)現，怎么自己還是在行業(yè)的底層崗位徘徊。自己也可以向有過(guò)多次跳槽心得的人請教，希望他們給自己提供一些參考的意見(jiàn)。